“员工制大学生家教”火爆登场
四川新闻网-成都日报讯 （记者邓晓洪）昨天上午１０点，来自省内外２０所高校的６０多名大学生来到位于肖家村二巷的“川妹子”培训中心，参加了我市首批“员工制大学生家教”签约仪式。从今天起，４０多位签约大学生将以公司员工的身份，陆续走进雇主家庭充当家庭教师。 昨天的签约仪式也是成都安位家政公司“家教服务中心”的成立仪式。据了解，成立以大学生为主要员工的“家教服务中心”，在全国也尚属首例。学生们纷纷表示，该中心不仅解决了大学生短期就职的困难，同时还让学校和家长放心，大学生家教和雇主之间的顾虑和猜疑也将被消除。 在现场的６０多名大学生和在读硕士研究生中，有４０多人签约成为“员工制家教”，另外一部分则持观望态度，不过他们称，如果效果好，他们也将加入进来。在昨天的签约仪式过后，“员工制家教”们开始了岗前培训，几天的培训结束后，他们将被分为早教组、小学初中组、高中组、成人组及专业组等推荐给雇主。一位大学生表示，明细的分工将使家教更有针对性，被辅导者将是最大的受益者。学生们认为，从事家教的大学生从桥。“找不到好家政” 将在西岗区改写
不少市民遇到过这样的烦心事：孩子出生，想到市场上找个专业的好月嫂，结果不能如愿，即使花高价钱也难找到满意的。这一现象将率先在西岗区改写——记者昨日从该区获悉，该区人力资源与社会保障局为打造“品质城区”，今年在全省率先启动加快家庭服务业发展工程，通过设立家庭服务业职业技术培训专项资金、成立家庭服务业技能培训中心、为家政人员筑起社会保障“安全网”等举措，全年将培训出2000位优秀家政人员，使辖区居民初步享受到优裕而优质的家政服务。 “花钱找不到好家政”已影响到市民的生活品质。仅以西岗区为例，每年约有2000名婴儿出生，至少需要月嫂600人，而全区约有100名月嫂，多数却没有经过专业培训。好月嫂难找，比养老机构“一床难求”更严重的是专业养老护理人员的短缺。据统计，全区家政人员的缺口达3万人次。 外来务工人员也有机会接受免费培训。西岗区今年设立300万元家庭服务业职业技能培训专项资金，对辖区内的高校毕业生、失业人员和符合条件的外来务工人员进行免费培训，做到“培训一人就业一人，就业一人培训一人”。还投入200万元建立区家庭服务业职业技能培训中心，集家政服务、养老护理、社区照料和病患陪护为一体，使参培人员不出校门即可得到“家庭情景式”锻炼。该区还将建立家政服务培训、见习和创业就业基地，实现高级家政服务人才的培训、见习、输出“一条龙”服务，同时大力推行“订单式”培训，与相关单位和家庭签协议，使培训者“适销对路”。 该区还出台了多项政策完善家庭服务。
